«Стрела» -дело молодых

Фото: gazeta-suzemka.ru

ПАО «Стрела» делает ставку на молодых специалистов. Учитывая то, что в Суземке мало квалифицированных «технарей», обучение нужным специальностям предприятие решило проводить за свой счет. В 2017 году двое молодых людей — Алексей Ермольев и Зураб Хаттаев будут получать заочное высшее образование в Брянском государственном техническом университете на факультете электроэнергетики и электротехники.

Алексей – мастер участка гальваники. У него средне-техническое образование, но в работе больше пригодились курсы, которые он также за счет предприятие прошел в РХТУ им. Менделеева. Именно в химико-техническом университете его научили современным способам обработки материалов, что позволило «Стреле» применять на практике гальванизацию и проводить собственные эксперименты с растворами.
Зураб помимо основной рабочей специальности (навивщик магнитоэлектропровода) освоил две дополнительные – химпропитчик и отжигальщик технологических изделий.
Когда руководство, заметив увлеченность парней своей работой, предложило им получить высшее образование с перспективой карьерного роста, оба согласились. Серьезно готовились к экзаменам и сдали их на вполне приличные баллы. М.В. Дбар (генеральному директору ПАО «Стрела») и Л.Я. Погореловой (директору по развитию) не пришлось краснеть за них перед ректоратом университета, с которым у завода сложились тесные рабочие и дружеские отношения. По совместному решению, на «Стреле» будет работать филиал кафедры экономики БГТУ, его студенты будут проходить практику на нашем предприятии. Нескольких выпускников кафедры электротехники завод готов «купить», предложив заманчивые условия по зарплате, условиям труда и даже по жилью. Руководство «Стрелы» внимательно следит за учебой суземских ребят в техническом университете и готово предложить им работу, даже если они получили непрофильные специальности.
— Кадры решают все, — говорит Лариса Яковлевна Погорелова. – Мы готовы ежегодно оплачивать учебу в вузе для 2-3 наших рабочих с единственным условием: они должны доказать, что хотят и могут работать в сфере – радиоэлектроники. У нас всегда есть вакансии для увлеченных и технически одаренных молодых людей. И среднее специальное образование они тоже могут получить за счет предприятия (для этой цели увеличены средства уставного капитала).
Самой большой своей удачей за время работы на «Стреле» я считаю именно поиск и обретение настоящих технических талантов, мастеров своего дела. В начале своей деятельности мы столкнулись с тем фактом, что многие специалисты работают не по профилю и никак не могут себя проявить. Например, Геннадий Юрьевич Артюхов, который сегодня возглавляет инженерно-ремонтную службу, был простым слесарем, хотя имеет высшее образование. Он сумел собрать и наладить станки, которые в течение многих лет никак не использовались, хотя были и остаются самыми точными и надежными на постсоветском пространстве.
Мы ввели должность главного конструктора, на которую пригласили Василия Юрьевича Шульгу, выпускника Бауманского университета. В течение двух десятков лет он не мог найти в Суземке работу, достойную его квалификации. И когда мы дали ему возможность заниматься тем, что ему на самом деле интересно, результаты не заставили себя долго ждать. Мы получили сертификат на разработку новых изделий, и они уже готовятся к промышленному производству: это индукционная катушка для аэронавигационных приборов и дроссель ДН. Подписаны договоры о сотрудничестве с НПО «Высокоточные комплексы», НПО «Аврора», ПМЗ «Восход», концерном «Агат». Наши изделия (моточные электрокомпоненты) должны заменить импортные аналоги, используемые в оборонной промышленности. Это непросто. Приходится вести огромную подготовительную работу, согласование на всех уровнях. И здесь снова хочу отметить и В.Ю. Шульгу, и Н.Н. Шарову – главного технолога. Наталья Николаевна – незаменимый организатор, переговорщик, грамотный специалист, умеющий просчитать трудности и перспективы.
Добрые слова хочется сказать в адрес А.Н. Бунакова, главного инженера, А.В. Головачева, начальника техотдела, О.Н. Новикова, начальника 3-го цеха – они предлагают, вносят коррективы, внедряют новые разработки, у них горят глаза, они увлечены общим делом.
И вообще мы стали замечать, что изменилось общее отношение к работе. Если раньше мы не могли расшевелить людей, и ответом на все наши инициативы было только молчание и равнодушие, то сегодня каждый старается проявить себя.
На предприятии создана рабочая группа (61 человек), в которую вошли намотчицы, монтажники, наладчики, слесари и инженеры, и малая рабочая группа (15 человек) из самых активных и перспективных рабочих и специалистов. Именно эти группы – двигатели всего производственного процесса. Они спорят, предлагают свои решения, ищут способы разработки и внедрения в производство новой продукции.
У нас общий девиз: мы знаем свое дело, не боимся рисковать и хотим заработать. Иногда для этого приходится работать по 12-16 часов, но мы сами выбрали для себя этот путь. Сейчас средняя зарплата на предприятии составляет около 17 тысяч рублей, и естественно, это только начало.
Если бы я сказала, что у нас все прекрасно, и мы летим вперед на крыльях, то погрешила бы против истины. Нас серьезно тормозят иски, тяжбы, суды по старым делам. С сожалением приходится констатировать, что золотое время для встраивания в программу импортозамещения упущено, и мы сейчас пытаемся вскочить на подножку последнего вагона уходящего поезда. И это нам удается не всегда. В прошлом месяце из-за досадной ошибки сорвалось участие в тендере по оборонзаказу, который сулил в случае победы поступление заказов на 129 миллионов рублей. Погоревали, поплакали, но не сдаемся. Многие разработки прошли стадию испытания, согласования и выходят на финальный этап, который тоже может принести заказы на десятки миллионов рублей.
И главное, с чего мы начали и что хочется повторить еще раз: мы приглашаем на работу молодежь. Сумеете себя показать с лучшей стороны – перед вами откроются широкие перспективы.

/var/www/html/gazeta suzemka.ru/site/../uploads/2017/11/img 5009

 
По теме
 
10 августа 2018 года в санатории "Дубрава" сотрудники ОГИБДД МО МВД России "Брянский"провели тематическое мероприятие "Безопасное колесо" - Департамент образования 10 августа 2018 года в 11-00 часов сотрудники ОГИБДД МО МВД России "Брянский" на летней эстраде санатория "Дубрава" провели тематическое мероприятие "Безопасное колесо".
14.08.2018
Сколько стоит собрать ребенка в школу - Vbryanske.Com Лето подходит к концу, и для родителей школьников настает нелегкая пора. Ведь чтобы отправить ребенка учиться, нужно не только закупить канцтовары, но и приобрести форму, обувь, рюкзак и спортивную одежду.
14.08.2018
В пресс-центре Правительства Брянской области состоится круглый стол «Новая эра детского кино. Снимаем сами!» - Администрация области 17 августа, в 15.00, в пресс-центре Правительства Брянской области в рамках IV фестиваль «Яблочный Спас»  пройдет круглый стол «Новая эра детского кино.
14.08.2018
 
Найти работу по профессии выпускнику помогли в центре занятости населения Брянского района   Профессия зоотехника связана с животноводством и уходом за скотом.
15.08.2018 Служба занятости населения
Следственными органами Следственного комитета Российской Федерации по Брянской области возбуждены уголовные дела в отношении пяти бывших студентов Брянского областного казачьего института технологий и управления.
14.08.2018 Следственный комитет
В пресс-центре Правительства Брянской области состоится круглый стол «Новая эра детского кино. Снимаем сами!» - Администрация области 17 августа, в 15.00, в пресс-центре Правительства Брянской области в рамках IV фестиваль «Яблочный Спас»  пройдет круглый стол «Новая эра детского кино.
14.08.2018 Администрация области
В последние дни июля близ станицы Кумылженская в Волгоградской области прошел X межрегиональный  фестиваль казачьей культуры «Золотой щит – казачий Спас».
14.08.2018 Газета Восход
фото2_первенство_Европы_шашки_Литва - Комитет по молодежной политике С 1 по 9 августа в Вильнюсе (Литва) состоялось Первенство Европы по стоклеточным шашкам среди юниоров, юношей и девушек, в котором приняли участие 259 юных шашистов из 17 стран.
13.08.2018 Комитет по молодежной политике
В Хрустальном зале Правительства Брянской области состоялось торжественное мероприятие, посвященное Дню физкультурника.
13.08.2018 Новый Путь
Дыру в бюджете ПФР надо чем-то закрывать - Рассвет В экспертной среде продолжаются дискуссии о пенсионной реформе. Пока скептики критикуют предложения правительства, рационалисты напоминают об основных показателях бюджета Пенсионного фонда России (ПФР).
15.08.2018 Рассвет
Пенсионная реформа давно назрела - Российская Нива Кирилл Викторович Евсеенко, специалист по вопросам ЖКХ и благоустройства Злынковского района Брянской области свое мнение высказал о предстоящей  пенсионной реформе.
14.08.2018 Российская Нива
Управление Россельхознадзора по Брянской и Смоленской областям напоминает, что ответственность за невыполнение в срок законного предписания органа, осуществляющего государственный надзор, предусмотрена ст.
14.08.2018 Служба по ветеринарному и фитосанитарному надзору